Руководство АО «Желдорреммаш», представители профсоюзного комитета и ветеранской организации провели совместное заседание, посвященное подведению итогов выполнения обязательств по Коллективному договору за 1 полугодие 2024 года. Мероприятие состоялось в головном офисе компании в Москве. В онлайн режиме к нему присоединились представители региональных филиалов.
В ходе встречи было отмечено, что общая сумма затрат Желдорреммаш на социальную политику превысила 230 миллионов рублей. Размер средней заработной платы по компании в реальном выражении вырос на 10,9%, сумма выплат социального характера на одного работника превысила 12 тысяч рублей, увеличившись по сравнению с аналогичным периодом прошлого года на более 50%.
Основными статьями расходов по традиции стали различные виды материальной помощи и поощрений, поддержка материнства и детства, компенсации проезда железнодорожным и авиатранспортом, санаторно-курортное лечение, льготы, включая ДМС, и другие.
Также большое внимание уделяется охране труда, развитию кадрового потенциала, повышению профессионального мастерства работников, реализации молодежной политики, наставничеству и поддержке ветеранов.
Стороны социального партнерства единогласно признали условия Коллективного договора за отчетный период выполненными в полном объеме, отметив, что Желдорреммаш является социально-ориентированным работодателем, нацеленным на плодотворное и долгосрочное сотрудничество.
Кроме того, в настоящий момент ведется работа по продлению Коллективного договора на срок действия 3 года.
Справка:
АО «Желдорреммаш» — ведущая отечественная компания по проведению среднего и тяжелого ремонта тягового подвижного состава. В состав компании входят локомотиворемонтные заводы, расположенные в 9 регионах России, на которых трудится более 18 тысяч человек. АО «Желдорреммаш» ежегодно производит ремонт более 2,5 тысяч секций локомотивов. Основной заказчик — ОАО «РЖД».
