Сервисное локомотивное депо «Печора» - одно из шести базовых предприятий филиала «Северный» компании «ЛокоТех-Сервис», осуществляющих ремонт и сервисное обслуживание железнодорожного транспорта. В июле филиал «Северный» отметил 10 лет со дня основания, а компания «ЛокоТех» - 12-летие.
В состав СЛД «Печора» входят сервисные участки «Инта» и «Сосногорск», а также «Воркута» и «Елецкая», работающие в условиях вечной мерзлоты, за Полярным кругом. Так, поддерживая локомотивы в рабочем состоянии, депо обеспечивает бесперебойную связь регионов Крайнего Севера с центром России и является ключевым работодателем муниципального округа. В год силами предприятия проводится сервисное обслуживание более 900 секций локомотивов.
Сегодня в депо трудятся 420 человек. И дружная команда предприятия продолжает пополняться молодыми перспективными сотрудниками. Основной кузницей кадров депо является Печорский промышленно-экономический техникум. Каждый третий работник сервисного предприятия – выпускник этого учебного заведения. Знакомство студентов с депо начинается с профориентационной акции «Неделя без турникетов»: ежегодно в апреле и октябре сотрудники СЛД «Печора» проводят для ребят ознакомительные экскурсии, рассказывают об истории предприятия, специфике его работы, возможных вакансиях.
Со второго курса обучения студенты Печорского промышленно-экономического техникума проходят на базе предприятия производственную практику. Непосредственное включение ребят в процесс технического обслуживания локомотивов позволяет им детально разобраться в устройстве локомотивов, технологии ремонта и оборудовании. А при наличии вакансий – официально трудоустроиться.
«За первое полугодие 2024 года на базе СЛД «Печора» прошли производственную практику 17 студентов Печорского промышленно-экономического техникума по специальностям «сварщик», «электрические станции, сети и системы», «мастер контрольно-измерительных приборов и автоматики», «электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования», - рассказала инженер по подготовке кадров СЛД «Печора» Татьяна Носова. - Перед тем, как приступить к работе, студенты проходят инструктаж по охране труда и безопасности. К каждому практиканту прикрепляется наставник. При трудоустройстве для молодых сотрудников разработаны курсы обучения и повышения квалификации. Наиболее востребованными профессиями остаются «слесарь-электрик», «слесарь по ремонту подвижного состава», «токарь», «машинист крана».
Кроме интересной и стабильной работы, депо привлекает молодёжь возможностью развиваться не только профессионально, но и личностно. Компания активно развивает корпоративный спорт. Продвижению здорового образа жизни уделяет большое внимание и профсоюзная организация.
Гарантом сохранения и выполнения всех обязательств, предоставления компенсаций и льгот для каждого работника компании «ЛокоТех-Сервис» выступает Коллективный договор. В рамках колдоговора сотрудникам возмещаются расходы, связанные с проездом на железнодорожном транспорте, прохождением медосмотра, санаторным оздоровлением и прочие. Дважды в год в компании проводится индексация заработной платы.
«Костяк нашего коллектива – высококлассные мастера, посвятившие всю жизнь железнодорожному делу, представители рабочих династий, - отметил начальник СЛД «Печора» Владимир Лебеденко. – И мы с гордостью передаем молодому поколению опыт и многолетние традиции локомотивщиков».
