Служба исследований hh.ru провела опрос среди 100 российских компаний со штатом более 500 сотрудников и выяснила, как в компаниях изменилась ситуация с ИТ-специалистами и что происходит на рынке труда Республики Бурятия.
В апреле 2022 года работодатели Бурятии разместили около 200 вакансий для IT-специалистов. Потребность работодателей в данной категории кандидатов за год выросла на 33%. При этом число резюме желающих работать в ITвыросло всего на 26,5% (в апреле в профсфере было размещено около 460 резюме соискателей). Уровень конкуренции, при этом остается на достаточно низком уровне – 2,4 резюме на место, что говорит о дефиците кадров.
Сфера IT-технологий одна из самых перспективных и высокооплачиваемых в стране. Сейчас в Республике Бурятия доля таких вакансий составляет 7% от общего числа апрельских предложений о работе. При этом ожидания соискателей региона (51тысячарублей)на 7,7 тысяч рублей ниже, чем предложения работодателей для данной сферы (58,3 тысячи рублей).
