В условиях острого дефицита кадров самыми востребованными специалистами в сфере здравоохранения Пермского края стали участковый терапевт, участковый педиатр, анестезиолог-реаниматолог, хирург, травматолог-ортопед, психиатр, фтизиатр, отоларинголог и фельдшер скорой медицинской помощи. Об этом Business Class сообщил Минздрав региона. Наибольший дефицит сотрудников отмечен в медучреждениях, расположенных в Березниках, Соликамске, Чусовом, Кунгуре, Чайковском и Кудымкаре. В связи с этим Минздрав Пермского края реализует комплекс мер, направленных на привлечение медработников на территории региона. В настоящее время около 1,5 тыс. студентов и ординаторов проходят целевое обучение в Пермском медицинском госуниверситете им. Е.А. Вагнера. Также отмечается, что в Прикамье действуют программы, предусматривающие единовременные компенсационные выплаты: «Земский доктор» (выплаты составляют от 0,5 до 2 млн рублей) и «Медицинские кадры Прикамья» (от 1 до 2 млн рублей). Кроме этого, медицинским сотрудникам, приезжающим на работу на территории Пермского края, бесплатно предоставляются земельные участки под индивидуальное жилищное строительство. С этого года начнет действовать еще одна мера поддержки. Студентам и ординаторам, совмещающим учебу с работой в государственных медицинских учреждениях, ежегодно будет выплачиваться сумма в размере 100 тыс. рублей. Ранее Business Class писал о том, что по итогам марта в Пермском крае самой дефицитной стала профессия врача. Душой болеть за кадры. Как привлечь сотрудников в сферу медицины?
