Сотрудники Асконы поздравили студентов КГТА с юбилеем факультета Экономики и менеджмента
В рамках праздника состоялось награждение победителей конкурса “Молодые менеджеры”, реализующегося на примере реальных бизнес-кейсов Асконы.
На минувшей неделе на базе Ковровской государственной технологической академии были подведены итоги конкурса “Молодые менеджеры”. В нем приняли участие 27 студентов из КГТА и Электромеханического колледжа г. Коврова. Традиционно конкурс состоял из трех этапов, завершающим из которых стала защита проекта на примере реального бизнес-кейса.
Группа компаний “Аскона” активно работает с талантливой молодежью, и уже второй год подряд часть проектов участников конкурса реализуются на базе компании. Это делает их по-настоящему жизненными и реальными, содержащими насущные производственные вопросы, требующие скорейшего решения.
2024 год не стал исключением - участники конкурса представили три кейса, два из которых касались области логистики и поиска оптимальных решений по транспортировке и сборке продукции Асконы. Собственная транспортная служба или аутсорсинг? Должны ли доставка и сборка мебели осуществляться комплексно, или их лучше разделить? Экономика, материальные и репутационные риски, уровень клиентского сервиса — все эти вопросы прорабатывались студентами и затем презентовались аудитории.
Третий кейс затронул такую важную сегодня тему, как работа с кадрами. Как привлекать и удерживать сотрудников? Как работать с молодежью? Конкурсанты провели опросы, а затем глубокое исследование результатов, которые заинтересовали представителей Асконы.
Победителей конкурса награждали руководитель управления финансами и ФЭД ГК “Аскона”, в прошлом – выпускник КГТА, Александр Ларионов и руководитель направления по работе с молодежью Askona Life Group Наталья Желтова.
- Я начал свою карьеру обычным экономистом, - поделился в своей речи Александр Ларионов. - Я работал в аналитике, финансах, бюджетировании, сейчас возглавляю финансовое управление. Но самое главное, то, что было на всех этапах моего пути, – это те знания, навыки и ценности, которые я получил, учась в вузе. В Асконе очень рады выпускникам КГТА, и более половины сотрудников моего управления сейчас - это выпускники факультета экономики и менеджмента. Академия – это наша кузница кадров, и мы будем рады видеть вас в нашей компании!
Отметим, что Аскона ведет активную работу с молодежью не только в части работы в рамках различных конкурсов и фестивалей, но и регулярно организовывает различные стажировки и практики, приглашает на подработки школьников и студентов. Начиная свой путь в Асконе, вчерашние студенты поднимаются по карьерной лестнице, становятся успешными руководителями и профессионалами своего дела, достигают новых высот.
Кроме того, уже работая в компании, сотрудники участвуют в различных обучающих программах. Например, в этом году состоялось 4 набора на курс “Корпоративный MBA”, участниками которого уже стали 68 асконовцев. Также в этом году стартовал уже 2-й поток проекта “Клуб лидеров”, в рамках которого сотрудники Асконы реализуют свои проекты по улучшению операционной эффективности бизнесов компании и стартап-проекты. Кстати, одним из участников “Клуба лидеров” является и Александр Ларионов. Его проекты "Операционная эффективность" и "Автоматизация оборотов денежных средств между внутренними компаниями на основе блокчейн" уже получили положительную оценку от топ-менеджмента Асконы, и внедрены в работу компании с апреля 2024 г.
Реклама. Рекламодатель ООО «А Торг»
ИНН 9726067241