Руслан Фёдоров предложил дать право сотрудникам предприятий работать удаленно в случае болезни детей
В сентябре этого года вступят в силу новые правила оформления больничных листов. Для тех сотрудников, кто часто ходит на больничный, он будет оформляться на три дня. Негативно такой порядок может сказаться на работающих мамах и папах маленьких костромичей, уверен руководитель ЛДПР в Костромской области, зампред профильного комитета облдумы Руслан Фёдоров
Когда дети маленькие, работающим родителям приходится часто брать больничный, если больного ребенка не с кем оставить дома. Руслан Фёдоров предлагает дать им право выбора: сидеть на больничном или, если они могут и хотят, по согласованию с руководством работать дистанционно. Так работник сможет сохранить не только место, но и бюджет, ведь разница между зарплатой и выплатами по больничному существенна.
«Мир меняется. Если раньше в порядке вещей было оставить детей с бабушкой, с поднятием пенсионного возраста все бабушки и дедушки, у кого есть силы и возможность, тоже работают. Услуги няни позволить себе могут далеко не все. Меняется мир и в том плане, что сегодня отдельные специалисты могут также эффективно работать дистанционно. Если это именно тот случай, нужно дать такое право. Работодателям надо гибче строить отношения с сотрудниками», - подчеркнул депутат.