Благотворительный фонд "Русала" отметил двадцатилетие
Благотворительность и меценатство в России являются важным институтом, продолжающим соцполитику государства и бизнеса. На днях стало известно, что Минэкономразвития РФ по поручению кабмина готовит концепцию содействия развитию благотворительности в РФ до 2035 года и ведет обсуждение, какой должна быть госполитика в этой сфере. Тем временем основной объем благотворительной помощи в стране оказывают крупные корпоративные фонды, которые в 2023 году направили на целевые мероприятия суммарно 30 млрд руб. Среди них - фонд "Русала" "Центр социальных программ", который отмечает в этом году свое 20-летие. В 2023 году он потратил на целевые мероприятия 3,3 млрд рублей. О его работе - в материале "Газеты.Ru".
Задача - поддержать людей
В 2004 году основатель компании Олег Дерипаска стал одним из первых предпринимателей в России, сделавших системной поддержку социального волонтерства. Благодаря его инициативе был создан благотворительный фонд "Центр социальных программ" (ЦСП), который поддерживает общественно важные проекты.
В начале нулевых в таком центре была острая необходимость: в помощи нуждались многие. Поэтому первые услуги центра были довольно простые - помочь пенсионерам недорого подстричься или оказать услуги по пошиву новой одежды в местном ателье многодетным и малообеспеченным семьям. И назывался он изначально центром социальной помощи "Русала". Первый офис был открыт в Красноярске. Позже он стал центральным офисом ЦСП, а его представительства были открыты в Республике Хакасия, Волгоградской, Иркутской, Кемеровской и Свердловской областях, Красноярском крае.
За 20 лет центр вырос в большую структуру, которая занимается управлением социальными программами и финансированием всех благотворительных проектов компании "Русал" в России.
Но главное его предназначение - оказывать поддержку людям. По словам исполнительного директора благотворительного фонда "Центр социальных программ" Елены Тарасовой, организация не имеет аналогов в России по своей структуре.
"Это единственный в стране корпоративный благотворительный фонд, у которого есть представительства в 7 регионах, в 11 городах, где работают предприятия "Русала". Причем, каждое представительство работает не под копирку, а учитывает интересы и потребности своих регионов", - отметила она.
Елена Тарасова подчеркнула, что фонд объединяет все социальные инвестиции компании. Еще одна его особенность - сотрудничество с разными общественными организациями и органами власти: в настоящее время у организации около 200 партнеров.
"Наш благотворительный фонд уникален и по содержанию работы. Фонд одновременно является и инструментом финансирования социальных проектов компании, и ресурсным центром для местных сообществ в территориях, и генератором и агентом позитивных социальных изменений в городах. У нас очень много направлений деятельности", - продолжила она.
Ключевых программ, которыми управляет фонд при поддержке "Русала", три: "Устойчивые города "Русала"", "Помогать просто" и "Школа городских изменений". В каждой программе - сотни проектов, большой опыт и огромные планы на будущее.
Основная задача фонда — отбор и поддержка наиболее полезных и перспективных социальных инициатив.
"Помощь не ограничивается только финансированием, для нас важно учить людей новейшим социальным технологиям, тиражировать эффективные практики, развивать волонтерство и продвигать идеи благотворительности", - добавила Тарасова.
Особая территория
В 2010 году корпоративный фонд запустил программу комплексного социально-экономического развития территорий "Территория "Русала"".
За эти годы построено и модернизировано более 250 различных объектов социальной инфраструктуры во многих российских городах.
На протяжении 10 лет программа "Территория "Русала"" включала грантовый конкурс, который поддерживал развитие объектов социальной инфраструктуры, благодаря чему в городах были созданы современные спортивные площадки, модернизированные библиотеки, лаборатории технического творчества, коворкинги, инклюзивные пространства и многое другое.
С 2015 года приоритетным направлением "Территории "Русала"" стало комплексное развитие городской среды, включающее создание современных и комфортных общественных и культурных пространств, а также переход от точечных проектов развития социальной инфраструктуры к долгосрочным планам развития городов и тиражированию лучших урбанистических решений. Сегодня благодаря инвестициям "Русала" города с большим успехом могут привлекать государственное софинансирование на развитие. Так, например, в 2020-2021 году в рамках конкурса "Русал" поддержал проекты благоустройства открытых общественных пространств в 11 малых городах на сумму 445 млн рублей, при этом фонд привлек в шести городах архитектурные бюро для подготовки архитектурных концепций проектов и материалов для участия в федеральных и региональных конкурсах в рамках проекта "Формирования комфортной городской среды".
В результате за 2 года все города участники таких конкурсов стали победителями, а привлеченное софинансирование в данные проекты составило более 600 млн рублей.
Примеров преобразования общественных пространств много. В историческом центре Красноярска в 2018-2019 годах были реконструированы площадь Революции и Сквер им. Сурикова, в 2020 году с международного конкурса архитектурных концепций началось преображение Центрального парка им. Горького. Планируемый общий объем финансирования проекта - 1 млрд рублей.
Однако только вложения средств в преобразование инфраструктуры недостаточно. Общественными пространствами нужно управлять, их нужно содержать и развивать. В сентябре 2021 года для управленческих команд муниципалитетов - участников программы - была организована стажировка и программа повышения квалификации "Эффективное управление открытыми общественными пространствами" в Казани.
Кстати, "Территорию "Русала"" оценили независимые эксперты, программа стала победителем конкурса "Лидеры корпоративной благотворительности" — 2020.
Индекс устойчивого развития городов
Принципиальным изменением подхода в реализации программы в 2023 году является новый инструмент оценки эффективности социальных программ компании - разработанный в течение 2022 года Индекс устойчивого развития городов "Русала". Индекс отражает динамику экологического, социального и экономического благополучия городов, районов и населенных пунктов на основе интегральной оценки 12 ключевых показателей. Среди них - состояние общественной жизни и общественной безопасности, сбалансированность труда и отдыха, удовлетворенность качеством жизни, состояние городской среды и жилищных условий, экология, здоровье, образование, мобильность, доход и работа, гражданские права.
В 2023 году принято решение запустить грантовый конкурс "Устойчивые города "Русала"", который направлен на поддержку проектов некоммерческих организаций, социальных предпринимателей, государственных и муниципальных учреждений социальной сферы. С опорой на показатели Индекса качества жизни и устойчивого развития городов и территорий "Русала".
В 2023 году были поддержаны 9 проектов на сумму более 24 млн рублей. Из 9 организаций-победителей 8 являются муниципальными учреждениями и только одна некоммерческой организацией. Большая часть проектов были поддержаны в направлении "Баланс работа/отдых", остальные проекты касались образования и здоровья. В этом году на конкурс поступило 256 проектных заявок из 17 регионов. Результаты грантового конкурса будут подведены в сентябре.
Помогать просто
Программа "Помогать просто" направлена на развитие корпоративного и городского волонтерства. Коротко рассказать о ней невозможно - это сотни проектов ежегодно, тысячи волонтеров, новые идеи и сформировавшиеся традиции.
Среди них - экологический марафон "День реки", который родился из волонтерского проекта "День Енисея", созданного Русским географическим обществом и "Русалом" в 2011 году как акция для привлечения внимания общественности к проблемам главной реки Сибири. Активный отклик на проект способствовал его превращению в ежегодную акцию. С 2019 года проект проходит не только в Красноярске, Ачинске и Саяногорске, но и в других регионах России под общим названием "День реки". С 2011 года было проведено более 300 экологических акций, в которых приняли участие более 85 тыс. человек.
Ежегодная экопрограмма "Зеленая волна" - это и конкурс экопроектов, и акция по озеленению общественных пространств силами корпоративных волонтеров. Реализуется ежегодно и единовременно в городах с 2018 года.
Уже десять лет проходит благотворительный новогодний марафон "Верим в чудо, творим чудо!". Команды волонтеров работают в подшефных социальных учреждениях и одновременно соревнуются между собой. Основная цель марафона - формирование и укрепление коммуникаций, проще говоря - простое человеческое общение между участниками и подопечными социальных учреждений. Каждый раз организаторы планируют марафон так, чтобы в нем могли участвовать как опытные волонтеры, так и новички - те, кто только намеревается погрузиться в тему добровольчества.
Марафон позволяет в доброжелательной, праздничной атмосфере познакомиться с учреждением и спланировать в нем акции на грядущий год. А тем, кто регулярно посещает свое подшефное - завершить год совместной подготовкой к празднику.
Школа городских изменений
Третья программа фонда появилась в 2017 году. Это образовательный проект для тех, кто хочет делать свой город удобнее, комфортнее, ярче, интереснее и дружелюбнее. Здесь научат и помогут создать благотворительные, волонтерские, экологические социальные проекты.
Программа подходит и для опытных проектировщиков, и для начинающих активистов, которые хотят своими силами менять город к лучшему. Она включает ежегодные очные и дистанционные события, а также постоянно-действующую онлайн-школу, где походит обучение по направлениям "Социальное предпринимательство", "Социальное проектирование", "Корпоративное волонтерство", "Сообщества и общественные пространства", "Время экодействий".
Каждый курс содержит видеолекции, опорные конспекты, тесты для самопроверки, форму для составления бизнес-плана или грантовой заявки, списки полезной литературы и методические материалы.
Также работает стипендиальная программа "Русала" и Эн+, направленная на поддержку талантливых студентов, заинтересованных в профессиональном развитии по направлению "металлургия", "энергетика", "педагогика", "медицина", "горное дело".
С момента старта этой программы в 2021 году стипендию получили более 400 молодых людей.