Министр молодежи Татарстана Ринат Садыков посетил казанское предприятие СИБУРа — «Казаньоргсинтез», где оценил условия труда сотрудников и ознакомился с производственными процессами. В ходе визита были обсуждены проекты и планы по привлечению молодежи к рабочим профессиям. Генеральный директор предприятия Айрат Сафин поднял вопрос создания механизмов для привлечения молодых специалистов на производство в условиях растущего интереса к блогерству и снижения популярности рабочих профессий. По его словам, выпускники вузов и ссузов все чаще стали выбирать работу, не предусматривающую карьерного роста, из-за высокой стартовой зарплаты, в том числе в службах доставки. «Я считаю, в направлении повышения интереса к рабочей профессии нам необходимо совместно работать», — сказал Сафин. В рамках открытого диалога участниками встречи были предложены такие инициативы, как создание мотивационных фильмов и роликов, открытие собственного медиацентра и участие в фестивале «Безнең заман». Также рассматривалась идея организации «лагерей профессий» для детей, введение именных стипендий и единоразовых выплат молодым ученым. На сегодняшний день, по словам министра, на предприятии созданы все условия для комфортной и продуктивной работы молодых сотрудников. «Впечатления самые положительные, потому что мы видим, как хорошо устроен производственный процесс на „Казаньоргсинтезе“, как организован досуг сотрудников, какие условия создаются для молодых работников. Поэтому „Казаньоргсинтез“ действительно показывает высокую планку и хороший пример для всех предприятий — и нашей республики, и нашей страны. Думаю, что это одно из самых лучших мест работы для выпускников профильных университетов, институтов и техникумов», — сказал Садыков. Директор по организационному развитию КОСа Юлия Меречина уточнила, что на сегодняшний день более 30% от общей численности предприятия составляют молодые сотрудники (в возрасте до 35 лет). По ее словам, разработка эффективных механизмов привлечения молодежи остается ключевой задачей для «Казаньоргсинтеза».
