Тренеры МГУУ обучают лучших госслужащих Татарстана
Интенсивную программу обучения для победителей регионального конкурса госслужащих провели преподаватели Университета Правительства Москвы. Программа была реализована совместно с высшей школой государственного и муниципального управления Казанского университета и Департаментом государственной службы и кадров при Президенте Республики Татарстан.
Девятидневный курс повышения квалификации прошли 15 победителей конкурса «Лучший государственный гражданский служащий Республики Татарстан», среди которых — руководители и сотрудники Аппарата Президента Татарстана, Аппарата Кабинета министров, Министерства юстиции, Счетной палаты, Министерства финансов и других республиканских органов власти.
Чиновники прошли обучение по трем модулям: «Управленческие навыки руководителя», «Эмоциональный интеллект» и «Цифровая трансформация». Каждый из модулей включал изучение передовых практик управления в контексте государственной службы.
Проректор МГУУ Сергей Журихин и директор Высшей школы государственного и муниципального управления Казанского университета Игорь Привалов
Участники детально рассмотрели все аспекты управленческого цикла и управления по целям, на занятиях были разобраны ведущие современные практики сбора и анализа информации, расстановки приоритетов в работе. Чиновники углубили свои знания в таких областях, как управление временем, делегирование, постановка задач, управление результативностью, методики контроля и обратная связь сотруднику. Были рассмотрены инструменты нематериальной мотивации и их применение на государственной службе. Вебинары модуля провела Галина Мороз, тренер-консультант МГУУ в области управления и лидерства, ведения переговоров и коммуникации, развития команд и управления проектами.
В модуле «Эмоциональный интеллект» была освещена возрастающая роль навыков эмпатии в деловом общении и управлении. Бизнес-тренер МГУУ Ольга Христофорова рассказала о том, как понимать и регулировать свое эмоциональное состояние, управлять деструктивными эмоциями, поддерживать уверенное поведение, показала конкретные техники конструктивного взаимодействия и самомотивации. Участники составили собственный план развития эмоционального интеллекта.
Завершил интенсив модуль «Цифровая трансформация». Проректор МГУУ Сергей Журихин рассказал о процессах цифровой трансформации, практиках внедрения цифровых технологий в Москве, о технологических трендах и вызовах будущего. В рамках модуля руководитель VR-центра МГУУ Михаил Константинов презентовал опыт цифровой трансформации в обучении и развитии сотрудников с помощью технологий виртуальной реальности. Участники модуля познакомились с результатами новейших исследований о возможностях применения VR в обучении в России и за рубежом, получили возможность самим пройти в VR-тренажере Университета курсы «Эмоциональный интеллект», «Публичные выступления» и «Типология DISC».
Обучение проходило в смешанном очно-дистанционном формате.Все участники успешно прошли итоговую аттестацию и получили сертификаты о повышении квалификации.
