Какие квоты по приему на работу есть у инвалидов в Татарстане?
Слышал, что предприятия обязаны выделять рабочие места для инвалидов. В Татарстане есть такие квоты? Н. Терещенко, Нижнекамск
На вопрос отвечает специалист правового управления аппарата Федерации профсоюзов РТ Лариса Бушмелёва:
«В Татарстане квоты установлены законом РТ №60 «О квотировании и резервировании рабочих мест для инвалидов и граждан, особо нуждающихся в социальной защите» от 24 июля 2006 г. Это 2-4% рабочих мест в организациях, где работают больше 100 человек и 3% для работодателей, на которых работают меньше 35 человек (среднесписочная численность). Квоты обязательны для всех, кроме общественных объединений инвалидов и образованных ими организаций.
Если работодатель не создал квоту или не принял на это рабочее место инвалида, ему грозит штраф – 5-10 тыс. руб. (ст. 5.42 КоАП РФ). Аналогичные штрафы грозят должностным лицам в случае необоснованного отказа зарегистрировать инвалида в качестве безработного».