В Top-5 высокооплачиваемых вакансий для молодёжи в Красноярском крае в основном рабочие профессии

Аналитики сервиса  SuperJob изучили рынок труда региона и выяснили, кому из молодых специалистов в Красноярском крае готовы платить больше всех.

На первом месте – предложение для судового электромеханика в посёлке городского типа Раздолинск в Мотыгинском районе – 105.000 рублей. Требования: высшее или среднее профессиональное образование − программы подготовки специалистов среднего звена; наличие диплома судового электромеханика, установленного положениями о дипломировании членов экипажей судов; свидетельство о прохождении специальных подготовок, желателен профильный опыт работы. Работодатель обещает полный соцпакет.

Машинисту-обходчику по турбинному оборудованию предлагают в Норильске 75 – 110 тысяч рублей. Требуется опыт работы от 1 года и среднее специальное образование. При наличии среднего общего образования необходимо обучение по программам профессиональной подготовки, переподготовки, повышения квалификации по профессиям рабочих и должностям служащих для работников энергетических организаций. Трудоустройство возможно после учёбы, без опыта, но с профильным образованием (Тепловые и электрические станции). В качестве бонусов от работодателя − оплата дороги, багажа; оплата найма жилья в течение 3-х лет; выплачиваются "подъёмные" для обустройства на новом месте; предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 52 календарных дня; ежегодно Производится оплата дороги к месту отдыха и обратно работнику и неработающим членам его семьи; выделяются путёвки на санаторно-курортное лечение, дополнительное медицинское страхование.

На третьем месте – вакансия менеджера по продажам в Красноярске с зарплатой от 60 тысяч рублей. Требуется высшее образование и хорошие коммуникативные навыки. Обещают корпоративное обучение, компенсационный пакет и корпоративные скидки на услуги лаборатории для сотрудников компании и их семей.

Аналогичная вакансия важна и для специалиста по прямым продажам − от 56.300 руб. в Канске. Работодатель – крупнейших российский банк – предоставляет расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких, мобильную связь и корпоративный ipad,

оплату транспортных расходов, базу клиентов и корпоративное обучение в Виртуальной школе, а также бесплатную подписку и скидки на продукты компаний-партнёров, корпоративную пенсионную программу и ипотеку выгоднее на 4%.