В этой теме 2 запроса на Frontend и backend разработку
Сумму за исполнение договорная, предлагайте. Проектов наблюдается еще 3-4 на эту же платформуСсылка на дизайн в ТЗ
Цели платформы:
- Упростить и систематизировать процесс найма сотрудников.
- Повысить прозрачность и объективность оценки кандидатов.
- Дать компаниям удобный инструмент для аналитики и работы с откликами.
- Создать автоматизированную систему, которая сокращает время на найм и повышает его эффективность.
Как работает платформа?
Для кандидатов:- Переход по уникальной ссылке:
- Каждый кандидат получает индивидуальную ссылку на этапы прохождения отбора, привязанную к конкретной вакансии.
- Пошаговое прохождение этапов:
- Кандидат выполняет серию заданий:
- Ознакомление с вакансией (видео и текстовые блоки).
- Ответы на тестовые задания (выбор ответа, развернутые вопросы).
- Выполнение практических заданий, например, запись видеоролика.
- Финальный этап – предоставление контактных данных.
- Прогресс и сохранение данных:
- Каждый шаг фиксируется, результаты сохраняются и доступны работодателю для анализа.
Для компаний:- Создание вакансии и профессии:
- Компания создает описание вакансии через интерфейс личного кабинета. Для каждой профессии генерируется уникальная ссылка для кандидатов.
- Мониторинг откликов:
- Работодатель видит:
- Общее количество откликов.
- Прогресс каждого кандидата.
- Результаты тестов и заданий.
- Загруженные видеоролики и ответы.
Аналитика и выбор кандидатов:
Платформа предоставляет графики, фильтры и статистику по кандидатам.
Работодатель может сравнивать кандидатов и выбирать лучших.
