В технологической отрасли наблюдается разительный контраст: Nvidia, лидер в производстве графических процессоров, стала самой дорогой компанией в мире, а Intel, некогда доминировавшая, пришла в упадок, сопротивляясь переменам. Перед работниками здравоохранения США стоит похожая дилемма — адаптироваться или рисковать потерять актуальность, сообщает статья Forbes.
В течение десятилетий их система здравоохранения процветала за счет платных услуг, поощряя большее количество процедур и высокие цены. Но с ростом хронических заболеваний, таких как диабет и гипертония, эта модель «больше не работает». Сокращение государством выплат по программе Medicare и стагнация результатов лечения пациентов «означают переломный момент».
Урок успеха Nvidia очевиден: нужно перестроиться на удовлетворение будущих потребностей. Здравоохранение должно перейти от лечения острых заболеваний к профилактике и управлению хроническими состояниями, считает автор статьт. Непрерывный уход — с помощью носимых устройств, инструментов искусственного интеллекта и других моделей оплаты — может снизить расходы и улучшить здоровье.
Смелые решения необходимы. Подобно тому, как Intel не успела на ИИ-бум, нерешительность может привести к тому, что американские медицинские работники окажутся «бессильны».
