С 7 по 11 ноября в Москве проходит международный форум «Всемирный день качества в России», посвященный вопросам повышения эффективности производства. Директор по персоналу продюсерского центра Insight People и карьерный коуч Татьяна Бойко объяснила, как научиться ценить свой труд и называть реальную стоимость работы
Форум «Всемирный день качества» – это дискуссионная площадка, на которой
руководители крупных компаний, эксперты производственной системы и
представители органов власти обсуждают лучшие практики антикризисного
управления и повышения эффективности бизнес-процессов.
В рамках сессии «Формирование качественных траекторий карьерного развития
инициативной молодежи» директор по персоналу Insight People Татьяна Бойко
рассказала о том, как научиться достойно оценивать свои профессиональные
навыки.
Молодым предпринимателям и всем заинтересованным в развитии российской
молодежи было важно узнать о «синдроме самозванца» — склонности
недооценивать свои способности и сравнивать достижения с чужими. По словам
Бойко, такая проблема зачастую встречается у тех специалистов в начале
профессионального пути.
Справиться с ней можно несколькими способами. Во-первых, совершенствоваться
и инвестировать в обучение у лучших мастеров своего дела. Во-вторых, регулярно
получать обратную связь от коллег, клиентов и руководства — это важнейшая
часть профессионального роста. В-третьих, фокусироваться на уже имеющихся
знаниях, а не на пробелах в них — даже самый опытный человек может чего-то не
знать.
Также директор по персоналу Insight People поделилась эффективным способом
преодолеть собственный порог оплаты труда. Нужно постараться продать свои
знания и навыки самому себе. Для этого необходимо взглянуть на весь свой опыт
целиком, не упуская ни одной детали. Организация школьных праздников в старших
классах, защита диплома в студенчестве, первая работа официантом и даже
неудавшиеся проекты – все это позволяет приобрести опыт и выйти на определенный
уровень компетенций.
Татьяна Бойко, директор по персоналу продюсерского центра Insight
People:
«Сегодня я часто встречаю большую неуверенность в своих навыках и
способностях у по-настоящему ярких и талантливых молодых специалистов. К
сожалению, многие из нас непонаслышке знают, как сильно это мешает развиваться.
Я рада, что мне удалось передать свое видение этой проблемы и способы ее
решения на таком крупном форуме, помочь молодежи реализовать себя».
