В Калининградской области в общей сложности 61% компаний берут на стажировку молодых специалистов, причем в 24% разработаны и действуют соответствующие программы.
Работодатели нередко считают стажировки ценным источником кадров: каждая вторая организация (50%) приглашает на работу более половины своих стажеров. Лишь
