Сотрудники надзорного ведомства проверяли соблюдение трудового права в муниципальном учреждении. Выяснилось, что шестеро работников не были ознакомлены с результатами оценки условий труда, а трех вновь принятых на работу человек проинструктировали с нарушением обозначенного срока.
Обучение четырех человек работников по охране труда не обеспечивалось. Трудовые договоры не вручались под роспись. Одного уволенного сотрудника не ознакомили с соответствующим приказом.
Как результат, директор учреждения получил от прокуратуры представление и поспешил исправить ситуацию, но это не избавило его от ответственности.
Прокуратура вынесла четыре постановления о возбуждении дел об административных правонарушениях, после чего уже государственная инспекции труда привлекла руководителя к штрафу в размере 25 тысяч рублей, сообщили в пресс-службе ведомства.
