Количество увольнений в малом бизнесе в апреле снизилось почти вдвое

Компания «Бухсофт-Онлайн» провела исследование кадровой политикималого и среднего бизнеса в первом квартале 2020 г. В апреле компании изсегмента малого бизнеса в два раза сократили выплаты сотрудникам и в три раза —набор новых сотрудников по сравнению с февралем, а количество заключенныхдоговоров с физлицами сократилось на 93%.



При этом по сравнению с мартом количество расторгнутых трудовых договоровсократилось на 57%. Выжидательная позиция малого бизнеса может быть связана сопасениями получить иски от уволенных сотрудников. В марте, по сравнению сфевралем, количество уволенных сотрудников выросло на 10%.


По сравнению с февралем, в марте количество новых заключенныхтрудовых договоров сократилось на 8%. Однако в апреле спрос на новыхсотрудников снизился — количество подписанных контрактов упало на 60%.


Рынок фриланса просел на 44% к февралю и еще на 63% в апреле по отношениюк марту. Объем выплат за услуги физических лиц в марте даже повысился всравнении с февралем на 22%, однако в апреле рухнул по отношению к марту на78%.


Сумма, которую малые организации выплатили в марте, снизилась всего на0,6%, а вот в апреле — уже на 47,6%. Компании не только отменили (или отложили)выплаты почти половине своих сотрудников, но и объем самих выплат сократилсявтрое по сравнению с февралем.


Количество сотрудников, которым осуществлялись какие-либо выплаты(авансовая часть зарплаты, отпускные, больничные, командировочные и пр.),сократилась в марте по отношению к февралю на 4%, а в апреле, по отношению кмарту, — на 38%. 


Количество физически выплаченных начислений (аванса, отпускных, больничныхкомандировочных и пр.) сократилось еще больше — на 3% в марте к февралю ина 40% в апреле к марту.