Востребован неравнодушный человек
С каждым годом объём работы общественных советов при МВД России заметно возрастает, и их деятельность становится всё более заметной для общества. Как показала практика, круг задач, первоначально стоявших перед ними, со временем значительно расширился, увеличилось и количество личных инициатив их членов.
Сейчас активная деятельность этих формирований ведётся по различным направлениям: совершенствование общественного контроля и информационное сопровождение деятельности полиции, реализация благотворительных и волонтёрских проектов, профилактика преступности, патриотическое воспитание, работа с молодёжью, укрепление кадрового потенциала подразделений органов внутренних дел, помощь участникам специальной военной операции и многое другое.
Так, в прошлом году члены Общественного совета при МУ МВД России «Нижнетагильское» Анна Кизилова и Елена Бессонова стали инициаторами проекта «Моя малая Родина», главная цель которого – патриотическое воспитание подрастающего поколения. Они организовали экскурсию по небольшим населённым пунктам Свердловской области, в которых когда-то разрабатывались рудники для добычи минералов.
Возглавляемый председателем Общественного совета при ГУ МВД России по Ставропольскому краю Владимиром Кайвановым региональное ГБУ «Центр молодёжных проектов» предоставляет новые возможности для самореализации и раскрытия талантов, а также оказывает поддержку молодым людям с ограниченными возможностями здоровья.
Множество интересных инициатив у руководителя рабочей группы по реализации проектов, направленных на защиту детства в Общественном совете при ГУ МВД России по Санкт-Петербургу и Ленинградской области Светланы Патрушевой. Она возглавляет военно-спортивный фонд и занимается популяризацией спорта среди молодёжи и организацией футбольных турниров. Также у членов Общественного совета имеется успешный опыт работы по противодействию телефонному мошенничеству, и они готовы поделиться им со своими единомышленниками из других регионов.
С её внедрением появилась возможность не только рассказывать о наиболее важных событиях и инициативах, но и получать обратную связь от граждан, коллег из других городов, обмениваться интересным опытом. Здесь же публикуется рейтинг активности общественных советов, формируемый раз в квартал на основе размещённых ими на платформе данных.
По словам руководителя фонда Константина Абрамова, который является членом президиума Общественного совета при МВД России и председателем Наблюдательного совета платформы «Неравнодушный человек», на данный момент к ней подключено полтора миллиона пользователей. И эта цифра в силу востребованности платформы постоянно растёт.
Ещё одно преимущество приложения – возможность с помощью его ресурсов проводить видеоконференции с представителями общественных советов при территориальных органах МВД России. Например, в 2025 году при участии председателя Общественного совета МВД России Анатолия Кучерены в режиме онлайн состоялось несколько круглых столов на злободневные темы, требующие общественного обсуждения: о медийной активности членов общественных советов при МВД России по вопросам в сфере миграции, о повышении уровня финансовой грамотности населения с целью профилактики мошенничества, о противодействии экстремистскому контенту в Глобальной сети и вербовке молодёжи криминалом.
О том, что общественники глубоко вникают в жизнь ведомства свидетельствует, например, тот факт, что на состоявшемся в октябре 2025 года в Москве Всероссийском форуме общественных советов при территориальных органах МВД России одним из основных обсуждаемых стал вопрос о неукомплектованности штатов. О том, что это острейшая проблема практически для всех регионов, неоднократно говорил председатель Общественного совета МВД России Анатолий Кучерена: «Некомплект личного состава наблюдается во многих подразделениях органов внутренних дел, и основной причиной увольнения со службы является недовольство многих сотрудников своим денежным довольствием. Следует подумать о дополнительных льготах и денежных вознаграждениях, особенно когда речь идёт о том, что один работает за нескольких сотрудников. Совет рассматривает возможность обратиться в Минфин за финансовой поддержкой».
Например, о снижении медицинских требований при приёме на службу для участников СВО; о соцгарантиях, с помощью которых можно привлечь на службу молодых специалистов и об упрощении процесса их трудоустройства; о том, как удержать заработавших выслугу, но ещё способных оставаться в строю и стать наставниками для начинающих; об использовании лучшего опыта по работе с кадрами советских времён и многое другое…
Костяк советов, формируемых на основе добровольного участия представителей разных профессий, возрастов, статусов, как правило, состоит из людей, имеющих жизненный, профессиональный опыт и заслуженный авторитет, но главное – из людей активных и неравнодушных. И за три года, отведённых для деятельности одного состава, общественники успевают сделать немало. Самые активные нередко избираются вновь и вновь. Ведь впереди ещё много очень нужной обществу и ведомству работы.