Специалисты Минтруда в письме от 09.06.22 № 14-2/ООГ-3808 рассказали о правилах составления срочного трудового договора при временном переводе работника к другому работодателю. В частности, в министерстве разъяснили, как правильно указать основание для заключения такого договора.