Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу: Приказ о привлечении к дисциплинарной ответственности, изданный руководителем в выходной для него день, не теряет от этого юридической силы.Обоснование вывода: С точки зрения трудового законодательства выходные дни являются временем отдыха, когда работник...