Регион стал одним из первых в России, где реализована такая мера поддержки медицинских работников. В 2022 году в ординатуру поступили 8 человек. На следующий год это количество увеличилось до 22 ординаторов. В текущем году среди абитуриентов наибольшей популярностью пользуются целевые направления ординатуры, включая акушерство и гинекологию, терапию, онкологию и хирургию. Сегодня Хабаровскому краю необходимы более тысячи врачей, фельдшеров и медсестер. Этот вопрос врио губернатора обсуждал с известным врачом и руководителем «Национальной медицинской палаты» Леонидом Рошалем. В итоге в этом году число бюджетных мест для ординатуры увеличится в четыре раза: 25 мест в ДВГМУ и 71 в институте повышения квалификации. — Это целевое обучение, приглашаем не только жителей нашего региона, но и начинающих медиков со всей страны. Условие — остаться работать после окончания ординатуры в Хабаровском крае, — заявил Дмитрий Демешин. По уровню обеспечения медицинскими кадрами регион находится на среднем уровне в стране. При этом в разных секторах экономики наблюдается острая нехватка кадров. Проблема решается структурно. В здравоохранении не хватает порядка 570 врачей и около 550 специалистов среднего медперсонала. Эта ситуация совсем актуальна для удаленных районов, где плохая инфраструктура и сложные климатические условия отталкивают молодежь от работы после учебы. Тем не менее, введение нового законодательства позволяет специалистам работать участковыми врачами сразу после шестого курса, что способствует улучшению кадровой ситуации в медучреждениях. На сегодняшний день особенно востребованы акушеры-гинекологи, неврологи, отоларингологи и хирурги. С 2024 года, по указанию Министерства здравоохранения Российской Федерации, врачи-стажеры смогут начинать свою профессиональную деятельность уже с первого года ординатуры. В нынешнем году 70 таких специалистов приступят к работе под руководством более опытных коллег. Кроме того, в Хабаровском крае предусмотрены дополнительные меры поддержки для молодых медиков. В рамках программы «Земский доктор» врачи могут получить до 2 миллионов рублей, а трудящиеся медицинские работники среднего звена — до 1 миллиона рублей. Также программа «Сберкапитал» предлагает единовременные выплаты для специалистов, переезжающих в удаленные районы края, размер которых может достигать 50 окладов. В соответствии с региональной программой также возможно получение жилья или компенсации за его аренду. Месседж Демешина о готовности отстаивать интересы молодежи ориентировано не только на студентов-медиков, но и на молодых специалистов в целом. Временно исполняющий обязанности губернатора осознает, что пристальное внимание к местным кадрам способствовало массовому уходу профессионалов в соседние области, и исправить эту ситуацию необходимо незамедлительно. Подобные инициативы показывают, что он будет активно работать над решением актуальных проблем молодежи.
