FinExpertiza изучила данные Росстата и Роструда, чтобы узнать, существует ли дефицит работников в регионах. Оказалось, что да. В число «проблемных» регионов попала и Белгородская область. Белгородская область заняла седьмое место в топ-10 регионов с наибольшим количеством вакансий на одного соискателя. На конец сентября 2024 на одного человека приходилось 10,9 вакансии. В тот же период в регионе не хватало 25 098 работников. При этом только 2300 незанятых граждан зарегистрировались в органах службы занятости. Дефицит кадров присутствует по всей стране, он достиг рекордного максимума. Всего в России не хватало около двух миллионов сотрудников на предприятиях. В то же время в органы службы занятости обратилось более 391 тысячи человек, которые искали работу. В среднем количество открытых вакансий относительно числа безработных россиян выросло до 5 к 1. То есть на 20 соискателей приходится 100 вакансий. Это худший результат с 2005 года. Значительный дефицит отмечают в Амурской (29 вакансий на одного незанятого), Ленинградской (25 вакансий), Нижегородской (22 вакансии), Тульской (20 вакансий) областях. А вот в Ингушетии, Чечне, Тыве и Дагестане, наоборот, избыток незанятых граждан. Это объясняется тем, что большая часть граждан работает в неформальном секторе. По данным на конец сентября российским предприятиям не хватало около 2 млн работников.
