Кадрам — быть. Торжественное открытие комплексной образовательной программы обучения «Управление человеческим капиталом в муниципалитетах» прошло на базе Корпоративного университета правительства Нижегородской области. Программа пройдет в три этапа. Акцент будет сделан на обучение как глав муниципальных образований, так и сотрудников кадровых служб. Подписано и соглашение о сотрудничестве с Городецким округом. Роман Марков — ректор Корпоративного университета правительства Нижегородской области: «Нам важно поделиться своим опытом и практиками с муниципалитетами. Поэтому мы договорились с Александром Юрьевичем Мудровым о том, что Городецкий округ станет пилотным округом, которому мы передадим наши знания и подготовим коллег в его администрацию». Александр Мудров — глава Городецкого округа: «Мы рады, что на примере нашего муниципального округа в рамках подписанного соглашения будет организована работа по повышению компетенций наших муниципальных служащих, по поиску точек для дальнейшего развития, по развитию кадрового потенциала наших молодых людей, которые сегодня приходят на работу в муниципальные органы власти». Екатерина Лебедева — министр кадровой политики Нижегородской области: «Программа состоит из трех модулей. Она завершится в середине 2025 года. Два модуля пройдут в этом году. По итогам прохождения трёх модулей сотрудники кадровых служб получат удостоверения повышения квалификации».
