Время от времени любая команда может терять энтузиазм и интерес к работе. Как ее мотивировать на успех? Многое зависит от руководителя: эффективный лидер в современных реалиях должен обладать навыками эволюционного развития команды. А в самой организации необходимо создать систему управления смыслами сотрудников. Как это сделать, рассказывает эксперт по PR Юрий Григорьян.
