В июне работодатели должны учесть изменения, которые повлияли на расчеты с сотрудниками. Зарплату надо рассчитывать с учетом нового лимита, применять новый минимум при удержаниях и использовать новый процент для определения компенсаций. Расскажем, что изменилось для компаний и ИП.
