Исследовательская служба HeadHunter провела опрос среди работников рязанских компаний, в ходе которого выяснила, что нынешняя работа каждому третьему сотруднику (29 процентов) помогла избавиться от вредных привычек. Большинство из них бросили курить, сквернословить, стали меньше выпивать и нормализовали режим питания.
Опрошенные в большинстве своем утверждают, что в избавлении от вредных привычек им помогли большие объемы работы. Когда имеет место сильная загруженность, нет времени на перекуры, сплетни и выпивку. Каждому пятому из опрошенных помог характер рабочих обязанностей – необходимость иметь респектабельный вид при общении с руководителями высшего ранга, а также с клиентами. Помимо этого люди перестают сквернословить, когда начинают в компании единомышленников выполнять важные и ответственные задания. Еще двадцать процентов рязанских сотрудников смогли улучшить себя за счет высокого заработка. На 19 процентов положительно повлияли коллеги.
Вопреки хорошему влиянию труда, лишь треть опрошенных рязанских работников выразили благодарность за избавление от вредных привычек своим работодателям.
А в некоторых случаях работа и вовсе превратилась в проводника пагубных пристрастий. Такого мнения придерживаются семь процентов респондентов.
В целом из-за работы чаще приобретают вредные привычки управленцы, специалисты, представляющие туристическую и гостиничную сферу. Реже в этот список попадают медработники, няни, сиделки и горничные. Любопытным является тот факт, что среди вредных привычек, которые люди обычно «приносят» с работы – курение, сквернословие и употребление в больших количествах кофе. Поскольку в статистических данных, приведенных выше, люди на работе от этих же привычек избавлялись, можно сделать следующий вывод. Улучшить жизнь помогает не работа, как таковая, а правильная ее организация, хороший сплоченный коллектив и правильная мера загруженности рабочими обязанностями.
Текст:
Л. Шторм
ЕВРОСМИ.RU
