Если решили сэкономить на оплате труда, важно не переусердствовать. Нарушение трудовых норм чревато не только штрафом, но и судебными тяжбами с работниками. Если сотрудника восстановят на работе, придется оплатить вынужденные прогулы и компенсировать моральный ущерб. Способы экономии на оплате труда - в статье.