Lyssna: Medlingsinstitutet: Längre jobbpendling – högre lön
Män pendlar i snitt sju kilometer längre än kvinnor, enligt en ny kartläggning. Och ju längre man pendlar, desto högre är lönen.
– Kortast pendlar kvinnor inom kommunerna. De pendlar 8,6 kilometer enkel resa till arbetet. Längst pendlar männen inom staten, de pendlar 18.5 kilometer, säger John Ekberg, statistikansvarig vid Medlingsinstitutet
Medlingsinstitutet har i en rapport analyserat eventuella samband mellan löneskillnader och dags-pendling.
Genom att titta på folkbokföring, arbetsplats och inkomst har myndigheten kommit fram till att män har i genomsnitt 31 kilometer, fram och tillbaka, till jobbet. För kvinnor är siffra knappt 24 kilometer.
Det skiljer alltså i snitt ungefär 7 kilometer mellan män och kvinnors pendlingsavstånd.
En förklaring till det kan dels vara en köns-segregerad arbetsmarknad, i kombination med var arbetsplatser traditionellt är placerade, säger John Ekberg, vid Medlingsinstitutet.
– Där vi har exempelvis olika typer av serviceyrken som är lokaliserad i staden, medan industrier är placerade i industriområden utanför staden, som kräver pendling.
Delar man upp det i olika sektorer ser man alltså att kommunal-anställda kvinnor bor närmast jobbet, och statligt anställda män reser längst.
Rapporten visar även att kvinnor i större utsträckning än män åker till jobbet med kollektiv-trafik, eller går – medan männen föredrar bilen.
Och män pendlar längre med stigande ålder – medans det är tvärtom för kvinnor – som alltså pendlar MINDRE ju äldre de blir.
Och ur ett löne-perspektiv syns ett samband mellan avståndet till arbetsplatsen och inkomst.
– Vi hittar en samvariation mellan längre pendling och lön, där längre pendling är är associerat med högre lön. För kvinnor hittar vi också det här sambandet men det är betydligt mindre.
Att en person pendlar långt kan vara ett tecken på att den är engagerad i jobbet, vilket kan förklara en högre lön. Men, enligt Medlingsinstitutet, finns inga säkra svar på orsaks-sambandet mellan pendlingen och lön.