Trygghet kan i ett slag förvandlas till kaos när ett företag hamnar i kris. Swedbank, Dramaten, Metro och Arbetsförmedlingen är färska exempel där anställda plötsligt ställs inför en ny veklighet på jobbet. - Det jobbigaste är att inte veta, säger psykologen Sara Henrysson Eidvall.(TT)