Prefeitura de Goiânia abre processo seletivo com 1.415 vagas temporárias para a rede municipal de ensino
A Prefeitura de Goiânia lançou um processo seletivo simplificado para a contratação temporária de 1.415 profissionais que irão atuar nas escolas da rede municipal. As vagas são destinadas a professores e também a funções de apoio administrativo e educacional.
O edital foi publicado na sexta-feira, 13, pela Secretaria Municipal de Educação (SME). Segundo a prefeitura, a seleção tem como objetivo suprir a ausência de servidores efetivos que estão afastados por diferentes tipos de licença, como licença médica, licença-maternidade e licença-prêmio.
Cargos e áreas
Entre as oportunidades ofertadas estão vagas para pedagogos e professores de diferentes disciplinas, como artes, ciências, educação física, geografia, história, língua inglesa, língua portuguesa e matemática. O edital também contempla vagas para intérprete de Libras.
Além dos docentes, o processo seletivo prevê a contratação de profissionais para as funções de auxiliar de atividades educativas, assistente administrativo educacional e agente de apoio educacional, que atuam no suporte ao funcionamento das unidades escolares.
Salários
Para os cargos de professor, a remuneração prevista é de R$ 3.953,32 para uma jornada de 21 aulas semanais. O valor já inclui o adicional de um terço relacionado às atividades de docência, conforme estabelece a legislação.
Os profissionais também poderão receber auxílio locomoção ou vale-transporte, dependendo da função exercida. Já os cargos de apoio terão remuneração de R$ 1.621, com carga horária semanal de 30 horas.
Inscrições e cronograma
As inscrições deverão ser feitas exclusivamente pela internet, no site oficial da Prefeitura de Goiânia, na área destinada a concursos e processos seletivos. O prazo começa em 28 de março e segue até 6 de abril de 2026.
A seleção será realizada por meio de avaliação de títulos e experiência profissional. O resultado preliminar está previsto para 9 de abril, enquanto o período para apresentação de recursos será entre 10 e 12 de abril. O resultado final deverá ser divulgado no dia 17 de abril.
Prazo de validade
O processo seletivo terá validade de um ano, com possibilidade de prorrogação por igual período, caso haja necessidade por parte da administração municipal.
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