Empresas adotam benefícios para facilitar a vida de seus funcionários nas
férias escolares, quando pais e mães precisam se dividir entre o trabalho e a responsabilidade pelas crianças por períodos mais longos do dia. As vantagens variam entre dias de recesso remunerado, flexibilidade para trabalho remoto e recreação para crianças no ambiente de trabalho.
Leia mais (12/23/2024 - 10h55)
