Zwolnienia pracowników przetoczyły się ostatnio przez Polskę. Z punktu widzenia firm to ogromne wyzwanie i dużo można tu zepsuć. Nieodpowiednio zaplanowane obniżają morale zespołu, który zostaje w firmie i szkodzą reputacji firmy oraz przyszłym relacjom z klientami. Błędów można jednak uniknąć.
