Czasami zdarza się, że pracodawca nie wypłaca wynagrodzenia w terminie. Powodów może być wiele – tymczasowe problemy finansowe firmy, śmierć pracownika, a nawet zwykła nieuczciwość pracodawcy. W takiej sytuacji pracownik ma prawo dochodzić swoich roszczeń. W ten sposób osoba zatrudniona oraz jej bliscy mają prawo dochodzić swoich praw w sądzie. Co zrobić, jeśli dojdzie do takiej sytuacji? Jak przebiega wypłata zaległego wynagrodzenia? Co w związku ze składkami do ZUS-u oraz kosztami uzyskania przychodów?
