![Nowe prawo ma ułatwić pracownikom łączenie pracy z życiem rodzinnym - czy na koszt firmy? Wciąż czekamy na przepisy [4.12.2022]](https://d-pt.ppstatic.pl/kadry/k/r/1/b8/e7/6388b3eb81f24_o,size,640x400,q,71,h,9aca14.jpg)
Za niespełna miesiąc zacznie się 2023 rok, a zapowiadane od wiosny zmiany w prawie pracy, wynikające zresztą z konieczności dostosowania go do unijnych dyrektyw, wciąż nie znajdują należytego zainteresowania w Sejmie. Pewne jest, że wejdą w życie, a pracodawcy jak zwykle niestety będą musieli szybko dostosować się do nowego prawa. Jednak, ponieważ jest ono nieuchronne, można wstępne prace przygotowawcze wdrożyć już. A co w ogóle zmiany oznaczają dla pracowników i pracodawców?
