Nic innego, jak właśnie poczucie braku docenienie jest najczęstszym powodem, dla którego ludzie chcą rzucić pracę. - Ludzie przyjeżdżają pracować za więcej niż wypłatę- powiedział Lynn Taylor trener przywództwa i autor książki "Tame Your Terrible Office Tyrant. Dodał, że ludzie chcą poczuć, że ich wkład ma znaczenie.