W poszukiwaniu wartościowych pracowników na coraz bardziej konkurencyjnym rynku firmy zmieniają nie tylko sam proces rekrutacji, lecz także, a może przede wszystkim, swoje podejście do personelu. Niestety, ciągle bardziej na oślep, idąc raczej za modą niż za faktycznymi oczekiwaniami zainteresowanych.
