Nowy Kodeks 2019: niewykorzystany urlop przepadnie? Wiele na to wskazuje, jeśli nie zostanie wykorzystany w roku kalendarzowym. Jak zapowiada resort pracy, zmiany w kodeksie pracy mają być stopniowe i rozpocząć się właśnie od urlopu wypoczynkowego i urlopu na żądanie. Nie będzie nowej ustawy, zmienią się tylko poszczególne zapisy dotyczące czasu pracy. Zasady pobierania świadczenia L4, oraz przepisy dla kobiet w ciąży pozostaną na razie bez zmian.
