Det ble torsdag brudd i lønnsforhandlingene mellom NHO og LO etter at partene har forhandlet siden mandag.
Før forhandlingene krevde LO reallønnsvekst, likelønn og lavtlønnstillegg. NHO viste til at konkurransesituasjonen og bedriftenes lønnsevne måtte avgjøre.
Oppgjøret går nå til mekling med oppstart den 14. april hos Riksmekleren.
LO og NHO har sittet i forhandlinger om årets lønnsoppgjør siden mandag. Partene hadde frist til midnatt til å bli enige.
I fjor var det reallønnsnedgang, som vil si at prisene økte mer enn lønna.
– Grovt sett kan en si at det ikke har vært reallønnsvekst siden 2015, siden samla reallønnsvekst fra 2015 til 2022 ikke har vært høyere enn rundt en halv prosent, sa Geir Axelsen.
Han er leder av Det tekniske beregningsutvalget (TBU).
Ved forhandlingsstart sa NHO-sjef Ole Erik Almlid at det ville bli krevende.
– For oss er det slik at vi har ulike bransjer som opplever ulik utvikling, som har ulike framtidsutsikter og det må vi ta hensyn til, sa Almlid.
Lønnsoppgjøret i år er et mellomoppgjør, som betyr at det kun blir forhandlet om lønn.
