Kasmet dėl įvairių priežasčių darbo netenka tūkstančiai mūsų piliečių. Tačiau ne visi žino, jog darbuotojai, atleisti iš nebiudžetinių įstaigų darbdavio iniciatyva, nesant paties darbuotojo kaltės (Darbo kodekso 57 str.), gali iš „Sodros" gauti vienkartinę ilgalaikio darbo išmoką.
