Ta pati įmonė ir pareigybė, panašūs rezultatai, bet vyras uždirba daugiau negu jo kolegė, – kasdienybė ne tik Lietuvos įmonėse, bet ir visame pasaulyje. Vis dėlto kai kuriuose sektoriuose darbo užmokesčio atotrūkis kelis kartus mažesnis negu kituose.