Darbdavio įmokos darbuotojų naudai šiuo metu yra palankiausias kaupimo būdas, tačiau iki šiol tokia galimybe norėjusios pasinaudoti bendrovės susidurdavo su mokestinėmis rizikomis. Po VŽ publikacijų atsirado daugiau aiškumo, todėl šis kaupimo būdas gali sulaukti proveržio. Svarbu tik tinkamai išsirinkti pinigų valdytojus: ar sutartį pasirašyti su pensijų ar su gyvybės draudimo bendrove, ar suteikti savo darbuotojams didesnę pasirinkimo galimybę ir kartu prisiimti didesnę administracinę naštą.
