Dar vienų metų pabaiga ir naujų pradžia. Simbolinė nulinio laiko akimirka, kurią jau netrukus primena tik išgerto šampano taurė ir besisklaidantis fejerverkų kvapas. Seniai gyvename nenutrūkstančių įvykių ir informacijos perkrovų sraute, todėl vis rečiau naujieji tampa ko nors naujo atskaitos tašku, veikiau anksčiau pradėtų ir nenudirbtų darbų tęsiniu. Jų yra daug, labai daug, ko gero, per daug, kad visiems jiems skirtume pakankamai dėmesio. Tokiai situacijai efektyviai valdyti vadybos praktika rekomenduoja pasitelkti prioritetų metodą, nes darydami viską vienu metu dažniausiai nepadarome nieko esminio.