“Заставляют оговорить сына“: мать сотрудника Burger King Kazakhstan сделала новое заявление

В Казахстане набирает обороты скандал вокруг сети ресторанов быстрого питания Burger King Kazakhstan, который изначально возник из-за ситуации с сотрудником с аутизмом, а затем продолжился из-за обвинений руководства в непозволительных высказываниях и оскорбительном поведении по отношению к подчинённым. Мама молодого человека - Жанат Каратай - рассказала о том, что ей продолжают писать сотрудники компании, которые заявляют о давлении, передаёт корреспондент Tengrinews.kz.
Хронология скандала
Несколько дней назад в социальных сетях развернулось активное обсуждение вокруг сети ресторанов быстрого питания Burger King в Казахстане. Поводом стала публикация в социальной сети Threads. В посте Жанат Каратай рассказала о ситуации, связанной с работой её сына Алибека — сотрудника одного из ресторанов сети Burger King.
По её словам, он четыре года успешно работал, но после смены регионального руководителя атмосфера изменилась, и, как утверждает мать, его начали вынуждать уволиться. Личная встреча с руководителем результата не дала.
Сначала в комментариях к посту официальный аккаунт Burger King Kazakhstan назвал сотрудника бывшим и заявил, что компании жаль, что ситуация вызвала эмоции у семьи.
Позже в Burger King Kazakhstan опубликовали заявление. В нём говорилось, что молодой человек не уволен и остаётся сотрудником компании. Решение о расторжении договора не принималось.
По версии компании, 29 января сотрудник уведомил HR о намерении оформить отпуск и после этого перестал выходить на работу. При этом официальное заявление от него, как утверждают в компании, не поступало.
Также в компании заявили, что 6 февраля мать сотрудника передала заявление об увольнении, написанное от её имени. В компании добавили, что предложили варианты урегулирования ситуации, в том числе перевод в другой ресторан, и сообщили о проведении внутренней проверки.
Добавим, что после публикации к женщине обратились бывшие и действующие сотрудники, заявившие о возможных нарушениях трудовых прав и давлении со стороны нового руководства. К примеру, в одном из сообщений говорилось, что директор одного из ресторанов наклеил оскорбительную картинку на журнал учёта, где сотрудники расписывались каждый день.
17 февраля Burger King опубликовал новое заявление в соцсетях. Там сообщили, что по итогам внутренней проверки обстоятельств было решено уволить двух иностранных руководителей.

"В рамках принятых управленческих решений территориальные управляющие Сергей и Анастасия более не являются сотрудниками компании. Burger King Kazakhstan категорически не приемлет любые формы дискриминации, проявления неуважения или высказывания, способные оскорбить достоинство граждан Республики Казахстан", – говорится в посте.

Компания также сообщила, что внутреннее расследование ещё не завершено и Burger King Kazakhstan придерживается принципов инклюзивности и равных возможностей при найме и работе с сотрудниками".
Стоит отметить, что в комментариях под этим постом казахстанцы продолжают выражать возмущение. В частности, они требуют более масштабных изменений и замены иностранных руководителей на казахстанцев.
Ранее в Министерстве труда и социальной защиты населения сообщили, что ситуация с сотрудником Burger King Kazakhstan находится на контроле.
Продолжение: на сотрудников давят?
История получила неожиданное продолжение. По словам мамы Алибека Жанат Каратай, после публикаций с ней начали связываться молодые сотрудники, работающие внутри Burger King Kazakhstan. Они, как утверждает женщина, рассказали о давлении и попытках сформировать негативное мнение о её сыне.

Корреспондент Tengrinews.kz также побеседовала с мамой Алибека. Она рассказала, что сотрудников, как ей сообщили, склоняют распространять информацию о том, что молодой человек "агрессивен и опасен для общества".

"Сейчас ребят принуждают к страшному — оговорить беззащитного аутичного парня, который никому ничего плохого не сделал", — заявила она.

Женщина также рассказала, что на фоне происходящего получила официальное сообщение от представителей компании через WhatsApp с предложением встретиться для урегулирования ситуации.

"Я готова к встрече, но буду общаться только с первым руководителем. Сейчас он в поездке, поэтому мы договорились вернуться к этому вопросу позже", — пояснила она.

Жанат Каратай добавила, что не понимает противоречивых заявлений вокруг ситуации. По её словам, её обвиняют в распространении недостоверной информации о том, что заявление об увольнении не подавалось.

"Они говорят, что Алибек не подавал заявление. Но мы с ними договаривались, что он не будет продолжать работу. Я дома распечатала бланк, который мне дали, он его заполнил и подписал, и я передала документ", — рассказала она.

По словам Жанат Каратай, ранее она была уверена, что её сын успешно работает, а его эмоциональное состояние сначала не связывала с происходящим.

"Я не ожидала, что его могут буллить и принуждать к увольнению. Для меня, как для матери, было ужасно это узнать", — сказала она.

Добавим, что на момент написания материала Burger King Kazakhstan не делал новых публичных заявлений.
Ранее мы рассказывали, что Алибек, по словам матери, не хочет возвращаться на работу в Burger King. Жанат Каратай сообщила, что сейчас его состояние стабилизировалось и семья рассматривает предложения о трудоустройстве в других компаниях".