【独自】PwCが新人コンサルの配属拠点を「5分の1」に削減。2年間の「協働」経験を義務化

プライスウォーターハウスクーパース（PwC）のコンサル部門は新人の配属拠点を絞り込む方針です。世界4大会計監査法人を母体とする総合コンサルティングファーム群「ビッグ4」の一角を占めるPwCはこの動きについて、コミュニティ意識の強化が目的と説明します。