Dipendenti comunali fotografati in strada durante l’orario d’ufficio: scatta il richiamo
Voghera. Dipendenti comunali fotografate in strada in orario d'ufficio e la foto viene trasmessa alla sindaca e alla dirigenza, dando origine a un richiamo verbale. È accaduto in municipio a Voghera e per questo motivo la Uil Fpl di Pavia ha inviato una nota alla sindaca Paola Garlaschelli in cui si esprime «forte preoccupazione per quanto avvenuto in Comune, dove due dipendenti sono state fotografate alle spalle durante lo svolgimento di un’attività lavorativa ordinaria. L’immagine è stata successivamente trasmessa alla sindaca, dando origine a un richiamo verbale. Quanto accaduto – continua la nota – è inaccettabile e anche un richiamo verbale, se originato da segnalazioni informali e non trasparenti, rischia di configurarsi come una forma di pressione indiretta, incompatibile con i principi di correttezza istituzionale, rispetto dei ruoli e tutela della dignità del lavoro pubblico».
Sembra che quando sono state fotografate, le due dipendenti in questione avessero appena affisso un manifesto e stessero tornando a piedi al loro ufficio in municipio.
La Uil ha chiesto chiarimenti sulle modalità con cui vengono effettuate le segnalazioni relative al personale, sul corretto perimetro tra parte politica e dirigenza e sulle garanzie a tutela dei lavoratori da controlli impropri, delegittimazioni e segnalazioni informali.
Il Comune replica con una nota scritta: «Nel caso specifico è stato rilevato il mancato rispetto di ordini di servizio formalmente impartiti. L’intervento nei confronti del personale si è limitato al richiamo delle disposizioni già in essere, senza l’adozione di sanzioni o provvedimenti disciplinari. In un ente pubblico – continua il Comune – le attività sono regolate da mansioni assegnate e da disposizioni organizzative che devono essere rispettate nell’interesse dei cittadini e dell’efficienza della struttura comunale. Chi evidenzia situazioni di sottodimensionamento del personale dovrebbe riconoscere l’importanza di impiegare le risorse disponibili secondo le priorità stabilite, evitando di lasciare uffici sguarniti per attività che possono essere svolte da altri ambiti».
E ancora: «Nel tempo alcune funzioni sono state riorganizzate proprio per garantire servizi più efficaci. Nessuno può operare autonomamente al di fuori delle proprie mansioni – conclude la nota del Comune – e il rispetto degli ordini di servizio e dell’organizzazione interna costituisce un principio fondamentale del lavoro pubblico».