I casi del panettiere senza apprendisti, dell'azienda di ponteggi che non riesce ad assumere 30 operai, del cantiere nautico in cerca di meccanici e fabbri e dell'imprenditrice alle prese con la carenza di tornitori e fresatori. Loro lamentano che i giovani non vogliono fare notti e trasferte, secondo i sindacati "usano la stampa per fare scouting" (quando la stampa ha raccontato le loro storie sono stati sommersi di cv), non investono nella formazione e a volte offrono contratti con poche tutele
L'articolo Lavoro, canali di ricerca sbagliati e stipendi bassi. Che cosa c’è dietro le storie di chi offre un posto e “non trova candidati” proviene da Il Fatto Quotidiano.
