Alors que l’on imaginait l’engagement s’éroder après les dernières reculades sur la RSE notamment, le baromètre publié par « Les entreprises s’engagent » dit tout le contraire. En filigrane, c’est bien de capacité à attirer et conserver les talents, d’empreinte territoriale et la performance dont il est question, comme l’expliquent Sylvie Jéhanno et Sylvain Reymond, respectivement présidente et directeur général de la coalition public-privé.
