Des inégalités persistantes entre les femmes et les hommes
Les inégalités financières se manifestent de façon patente à 2 niveaux :
Pour agir sur ces inégalités financières, Olympes a mené pendant 2 ans une enquête pour comprendre précisément les attentes des femmes en matière d’épargne et d’investissement. 4 attentes clés ont été identifiées et constituent aujourd’hui les piliers de l’offre Olympes pour permettre aux femmes de passer à l’action :
Lancé en avril dernier, le pilote initié au sein de Generali a donc permis à 120 collaboratrices représentatives et volontaires de bénéficier des services de la plateforme Olympes. Le parcours s’est déroulé en 2 étapes :
Les premiers retours des collaboratrices Generali confirment l’impact positif de la démarche et vont permettre d’envisager les prochaines étapes :
Sylvie Peretti, Membre du Comité exécutif de Generali France, en charge des Relations Humaines et de l’Organisation précise : « A travers ce partenariat avec Olympes, nous soutenons nos collaboratrices dans leur développement personnel et financier. Ce programme pilote innovant leur met à disposition les outils nécessaires pour prendre pleinement part à la gestion de leurs finances personnelles et atteindre leurs objectifs de vie. Cette initiative s’inscrit parfaitement dans notre politique RH de promotion de la diversité, de l’équité et de l’inclusion et sur laquelle nous portons une attention toute particulière à l’égalité femmes-hommes. »
Hugues Aubry, Membre du Comité exécutif de Generali France, en charge du marché de l’Épargne et de la Gestion de Patrimoine : « Ce partenariat avec Olympes est à la croisée de nos engagements sociétaux et de notre stratégie ‘Lifetime partner’ en Épargne. Dans un environnement économique et financier qui se complexifie, la pédagogie et l’éducation financière sont essentielles pour accompagner sur la durée les épargnants dans la gestion de leur patrimoine et favoriser l’égalité femmes-hommes dans ce domaine. »
Nawel Boutarouk, fondatrice d’Olympes : « Après 2 ans de R&D, Olympes a créé un programme sans équivalent pour accompagner les femmes dans la gestion de leur matrimoine. Ce partenariat avec Generali va permettre de démontrer les bienfaits de notre approche auprès des collaboratrices de Generali, puis de la déployer au sein d’autres entreprises, avec un objectif clair : accompagner 1 million de femmes d’ici 2030. L’ambition d’Olympes est de permettre aux femmes de se donner les moyens financiers de réaliser leurs projets de vie. Aux JO de la vie, Olympes veut aider chaque femme à devenir championne et développer son plein potentiel. »
Lire la suite ici : Innovation Épargne & Inclusion : Generali et Olympes libèrent le potentiel financier des femmes et instaurent ensemble « la gestion de matrimoine » (source : News Assurances Pro - Media Indépendant des assureurs, mutuelles et institutions de prévoyance)