Pour pallier son déficit d’image vis-à-vis des 18-35 ans, qui se traduit notamment par des difficultés à recruter sur l’ensemble de ses métiers, le pôle de compétitivité de la filière cosmétique vient de tester pour la première fois une campagne sur le media vidéo Brut. En 2025, elle franchira une étape supplémentaire pour attirer de nouveaux talents.
