1,1 million de travailleurs du secteur public marocain vont bénéficier d’une augmentation de salaire, a annoncé le 5 juillet le porte-parole du gouvernement. Le salaire minimum dans la fonction publique va quant à lui être rehaussé de 50%.
A l’issue d’une réunion du Conseil de gouvernement marocain, le porte-parole du gouvernement Mustapha Baitas a annoncé le 5 juillet une augmentation salariale concernant 1 127 000 travailleurs du secteur public.
Le coût de cette mesure issue du dialogue social est estimé à 45 milliards de dirhams (4,2 milliards d'euros) d’ici 2026. Le ministre explique la mesure par la répercussion attendue sur la masse salariale censée augmenter chaque année.
Qualifiée d'«historique», cette augmentation relèvera le salaire minimum net mensuel dans le secteur public de 3000 à 4500 dirhams (de 281 à 422 euros), soit une augmentation de 50%.
Le pacte conclu dans le cadre du dialogue social comprendra également une révision de l'impôt sur le revenu ainsi que des mesures visant à améliorer la qualité du personnel éducatif.
Face à la presse, Mustapha Baitas a assuré que le budget accordé était «important et sans précédent», l'ensemble des mesures ayant pour objectif d’établir un «État social». Le responsable marocain appelle à ce qu'il soutienne à la fois les populations les plus vulnérables, les fonctionnaires et les travailleurs salariés.
«Les résultats du dialogue social reflètent la volonté du gouvernement de s’engager à renforcer les aspects juridiques et économiques, avec un appui social à travers des projets et des mesures ayant un impact tangible sur les citoyens», a-t-il affirmé.
L'annonce de cette augmentation survient quatre jours après l’entrée en vigueur d'une hausse des prix à la pompe dans un Maroc déjà considéré comme l'un des pays au coût de la vie le plus élevé du continent africain.
